LA SPEZIA – Proseguono le rilevazioni mensili del Sistema Informativo Excelsior realizzate da Unioncamere con l’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro.
L’indagine si focalizza sulle principali caratteristiche delle entrate programmate a maggio 2023, con un focus sulle tendenze occupazionali per il periodo maggio – luglio 2023.
Come emerge dalle elaborazioni del Servizio Informazione economica e Orientamento al lavoro della Camera di Commercio Riviere di Liguria sui dati dell’analisi Excelsior, sono 2.100 (+ 440 rispetto allo stesso mese dell’anno precedente) le entrate complessive previste nel mese di maggio 2023 in provincia della Spezia (nella regione Liguria 12.500 e complessivamente in Italia circa 467 mila) e 6.600 le entrate previste nel periodo maggio – luglio 2023 (+ 940 rispetto allo stesso trimestre del 2022).
Analizzando nel dettaglio il mese di maggio, si rileva che le entrate previste in provincia della Spezia nel 20% dei casi saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre per l’80% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita). Tali entrate si concentreranno per il 75% nel settore dei servizi e per il 71% nelle imprese con meno di 50 dipendenti.
Il 9% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (17%); in 42 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati; per una quota pari al 33% interesseranno giovani con meno di 30 anni; per una quota pari al 21% le imprese prevedono di assumere personale immigrato; il 7% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato; le tre figure professionali più richieste concentreranno il 49% delle entrate complessive previste; per una quota pari al 64% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore; le imprese che prevedono assunzioni saranno pari al 19% del totale.
La prevalenza delle entrate programmate per il mese di maggio nello Spezzino si concentra nel settore dei servizi di alloggio e ristorazione e servizi turistici (730 nel mese di aprile e 2.450 nel trimestre maggio-luglio), un dato che riflette l’aumento della necessità di forza lavoro che solitamente caratterizza il periodo estivo; seguono il commercio (250 nel mese e 870 nel trimestre), i servizi alle persone (220 nel mese e 800 nel trimestre), le industrie meccaniche ed elettroniche (200 nel mese e 560 nel trimestre) e i servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio (180 nel mese e 460 nel trimestre).
